周欣悦

Zhejiang University
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Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 管理学院 【评价 1 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：我只是黑暗料理的搬运者，原文链接 <!-- m --><a class="postlink" href="http://blog.sina.com.cn/s/blog_c68c8a740101atj1.html">http://blog.sina.com.cn/s/blog_c68c8a740101atj1.html</a><!-- m --> 两届果壳网菠萝科学奖心理学奖的研究很好玩。其实，两位女得主也都很好“玩”。让我来给大家扒一扒她们的底细。 学术水平：第一届得主中山大学心理系教授周欣悦是系主任高定国的第二任老婆。周欣悦的前夫是台湾富商，大周一轮有余。周本科一毕业就跟他出了国，结了婚，过了两年富太太生活（周98年本科毕业，02年硕士毕业，中间有两年不在学术）。周后来去亚利桑那读了个博士，毕业后去复旦教书。不知为什么（别怪我，这块实在扒不到），这时被甩，离婚了。 这时男主高定国出场。那时高定国已有妻室和孩子。高和周怎么认识的不确定，可能会议，可以确定的是，周还在复旦的时候（04-07），高就在中山那边风风火火地帮着周做很多研究（除了中山的学生和老师，两人08年发表的一坨文章也可以证明这点）。你可能说，学术圈的跨校合作不是很正常吗，但请注意，高是搞语言阅读的，周是搞社会认知的，圈内人一看就知道，这两位的研究八竿子也打不着，问题和范式截然不同。所以，这个时候高为什么帮周做实验就很值得玩味了。 后来，估计是忍不了了，高直接请了周去中山任教（07-），并很快和前妻离了婚，和周结了婚。一年不到，高和周双双到伊利诺伊做访问学者（09），速度在那边生了一个孩子（入了美籍）。这里要插一句，高的前妻是中山职工，在高遇到周之前，高与前妻在校园是一对模范夫妻。而且，高读了13年的研究生（91-03，两个博士学位，奇葩！），可以想见高妻的付出。最后落得这个下场，实在令人唏嘘。所以奉劝各位，要嫁别嫁学术男。 周到中山后，高给资源给人脉，很快就风生水起了，5年从副教授升到教授博导。现在中山心理系被高和周把持着，几个老人都因为看不惯出走了。 科研经费：接下来扒一扒第二届得主北京大学博士生马燚娜和她的导师韩世辉。马在复旦读本科的时候是周的学生（这个之前被扒出来过），现在看来，不仅学了周的学问，也学了周把男人的本事。马和周是一类人，明着柔弱，暗里凶狠。但论聪明，马还差周一截。一个海归，一个土鳖。 韩世辉是心理学界的大咖，五十多岁，在圈子里以勤奋多产著称，每年发很多文章，出很多次国，也烧国家很多钱。但心理学圈里关于韩一直有一个公开的秘密，就是他有老婆没孩子。至于是男的不耕，还是女的不种，并不知道，但韩爱出国爱工作不爱回家的事圈子里是都知道的。 马和韩的事最早被圈子里的人发现是两人频繁在国际会议上出双入对，住一个宾馆，一起吃饭，一起逛街，一起游玩。国际会议上的中国同行就那么几个，指定的旅馆就那么几个，每个城市的景点也就那么几个，有些事情做得亲密一点很容易就被注意到（脑补五十多岁的大叔和二十多岁的sao女在一起的画面），只是大家都秘而不说罢了。而且一次两次也就罢了，如果每次都这样，这事就慢慢被做实了。我说了，韩是一个大咖，手底下一推学生，他实验室的网页上显示，现在的研究生和博士后（不包括过去的）加起来有16人，其中10个女生，6个男生。这么多学生，每年出国那么多次，每次却都只带一个女学生且是同一个女学生出去，一住一月半月的，这里面没有问题吗？ 韩的老婆忍不了到单位指名道姓地闹过，说韩要离，娶马。这事后来被压下去了。韩和老婆现在没离，但还是没有孩子。马的情况相似，有个同居很多年的男友，后来闹分了，原因不明（别怪我，这块实在扒不到，但大家可以继续扒）。 学生补助：韩追马和高追周的手法是一样的，都是给资源给人脉。高和周差个十来岁，韩和马差个二十来岁，所以韩操办起来更麻烦一些。大家看着好了，韩以后会把马安排在身边（至少在北京），一路拉扯着往上走，拖到老婆没了力，就离婚再婚。 这帖子不讨喜，也不劲爆，可说的都是事实（数字上可能有小误差），也不排除他们都是真爱。请知道更多内幕的人出来补充或修正。
Overall:1: Poor - Strongly discourage working with this advisor.
Mentoring:1: Poor - Neglectful, dismissive, or actively harmful mentoring.
Research Guidance:1: Poor - Misleading guidance; wasted substantial research time.
Funding:1: Poor - Unstable or unfair funding; impacts the student’s livelihood.
Work-Life Balance:1: Poor - No off switch; actively harms health.
Career Support:1: Poor - Actively withholds or sabotages career support.
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