周纯杰

Huazhong University of Science and Technology
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 自动化学院 【评价 1 · rate 1.5/5】 自证认识导师：南一楼 学术水平：学术前沿谈不上，逼着博士发论文，3篇A才毕业 科研经费：项目还可以 学生补助：研一不发，研二研三300 师生关系：不尊重学生，极端压榨学生 工作时间：节假日无休，说了放假，但是你不来实验室就怼你 学生前途：不允许实习，自己看找工作的东西，被发现都会被怼。工作很不好找 【评价 2 · rate 1.0/5】 自证认识导师：又搞电网，又搞所谓工控攻击的理论研究什么的，方向多，人多，就全部是表面工作 学术水平：导师本人不写论文，全靠压榨博士写，硕士写的论文他是第一作者，没有硕士的名字，说白了就是剽窃。只给两个星期给你写毕业论文，写完继续压榨，不好好做事威胁不让你毕业，想来的人自己看着办把。 科研经费：实验室的项目说白了就是为了搞项目搞钱，但是搞到钱跟你没任何关系，研究生一年级没钱，二三年级300，博士一年级200，会以各种理由罚你钱的。 学生补助：补助就别想了，不罚你钱就万幸了。 师生关系：正常人都不会喜欢这个人，这个人的人品了解以下都知道，外界只知道他严，不知道他有多么记仇和小肚鸡肠，让他不爽给你穿3年小鞋，不信可以试试。 工作时间：一周最少工作6天，一般周末开会，所以基本一周六天半。每天工作时间：8：30am-11：00以后。指纹打卡。 学生前途：实习是不可能的，找工作都不让，还得偷偷搞，被他发现就得穿小鞋了。实验室工作基本与未来找工作无关，也很少有时间搞自己的东西，千万别被看到，不然又得穿小鞋。实验室出来都是码农，不要听他说的多厉害，进来就会发现，很扯。 【评价 3 · rate 1.0/5】 自证认识导师：南一楼中门右转第一间实验室 学术水平：怕是除了吹逼不会别的了哟 科研经费：他钱多与你何干？他项目多与你何干？ 学生补助：怕是全国最低标准，在此基础上疯狂扣钱 师生关系：一个动不动就以毕业要挟学生的老师，有什么师生关系吗？怕是你不给他倒水他都要问一句，你还想不想毕业了 工作时间：他需要的时间里，早八晚11，一周七天 学生前途：全靠自学，要努力认真的自学 【评价 4 · rate 1.0/5】 自证认识导师：南一楼进门右手边第一个实验室——“工控安全实验室” 学术水平：早些年还去现场做些项目，在自动化学院熬了十几年，熬成了个副院长，除了吹牛啥也不会，专门压榨学生搞一些乱七八糟的项目，哪个钱多搞哪个，然后捞钱。 科研经费：近几年没啥项目，就天天让学生查一些乱七八糟的文献来申请项目，不过申到项目的钱也被他榨干了。 学生补助：研一没有，研二、研三300，说是赏罚分明，但是会找各种理由扣你钱。 师生关系：用奴隶主来形容这个人吧，实验室不把人当人看的，特别是跟钱相关的项目，你就别想休息了。尊重是不可能的，给你穿小鞋倒是常有的事，他有一个小本子，专门用来记仇的。做的不好，会连同你本科学校一起侮辱，威胁你毕业就更别提了吧，家常便饭。生病请假会去医院给你查房哦，看你是不是骗人的。 工作时间：平时基本是一周七天，法定节假日基本没有，看他心情。 学生前途：实验室的事情搞三年工作就不用找了，大家都自己偷偷自学，被发现了就呵呵了。不让实习不让发论文不让兼职。 【评价 5 · rate 1.0/5】 自证认识导师： 南一楼一楼 这人现在被 金钱和权利 熏黑了心，膨胀至极 学术水平：多年前听说是搞嵌入式和网络的，那时候还做点实事，算是对社会有点贡献，这一星是给12年前的。可能岁数大了，对钱和权的渴望太重了，搞不了学术了，全靠压榨博士以毕业威胁发论文 科研经费：到底有啥钱根本不知道，可能靠点忽悠点基金 现在真是什么来钱，就揽什么，管你学生会不会，什么，你说不会做？给你两个选择，要么离开实验室，要么延期，要么读8年 学生补助：尚不清楚 师生关系：1、实验室的学生基本全靠忽悠进来的，也就是来之前告诉你做xxx，进来后发现根本没有xxx， 普通学校那就是自己来了，毕竟华科985牌子 2、听说毕业去华为的师兄们都觉得华为轻松，所以实验室的环境，你懂得 3、极强的控制欲和独断欲，你不听他的，你要自己按自己意思做事情，那等着给你穿小鞋吧，等着毕业折磨你吧，等着毕业后也来电话骚扰你吧 4、实验室看起来就行纳粹集中营，精神上压迫你，肉体上限制你 5、别看他天天待实验室，但不是来搞科研的，实验监督学生的 6、听说还给评了个优秀导师？ 真是苍天无眼。。。自动化学院注定要没落了 7、博士尤其惨，前面3年不让你写论文，让你帮他搞基金，揽项目，后面几年才给你方向。你说这咋毕业？？？ 8、做人真要讲良知、国家把你培养出来，不容易啊。何必当蛀虫 工作时间：一周七天 早9 中12 晚11 学生前途：禁止实习 禁止兼职 禁止交换生 说他把学生当成工具，不过分 【评价 6 · rate 1.0/5】 自证认识导师：华科自动化学院四大恶人之首（自己还以为这个称号很光荣），南一楼进门右边第一间，111和112实验室。 好不容易熬到毕业，希望以后的人看到我的评价，你要被忽悠进来了，切记！！！以下评价人格担保，如果你有的选择，请对自己负责，别来这里！！！ 学术水平：不做科研很多年，现在还在用十几年前做的东西来吹牛，也许十几年前还有点能力，不过现在，完全通过压榨学生来求财，求名。可以查到的他的论文基本都是他的博士写的，然后他自己要求当第一作者，他自己写的论文只有接近10年前的一些不入流的期刊，都可以找到，自行查证。 你来之前，他会跟你说他有多么牛叉，实验室多厉害，来了之后你就会发现，不是看你想做什么，而是看他的项目需要啥，然后你帮他搞钱，就这样。 研究生基本不让写论文，写了论文不会挂你名字（会挂上项目相关的人的名字），毕业；论文就给两个星期给你写，呵呵。 科研经费：科研经费应该还是有的，不过从来不会用来科研，会被他各种手段套走，不过像他这种元老，学校估计也不管他，中国高校，呵呵。 学生补助： 跟前面几位说的一样，研一没有，研二研三300，博士一年级200，博二不清楚。不过这个补助会以各种形式各种事情被扣掉，所以小心。 师生关系：极度不尊重学生，会侮辱你和你的本科学校。控制欲极强，容不得你一刻不在他的掌控之中，会以电话和短信的方式实时问候你。 非常记仇，你让他不满意了，可能当时不怼你，但是之后绝对会报复回来的，要是不去讨好他，保证给你穿三年小鞋（亲身经历）；你要不好好干活，会以不让你毕业来威胁你，所以来了就倒霉了。 要是不幸你分到了跟钱相关的项目，就自求多福把，会把你压榨到死，保证你会天天加班，保证被骂到死。 更高笑的是，他会跟学生在一个实验室，然后天天搞朋友圈学术（在群里转发文章，让你看），主要目的就是监督学生工作，呵呵。 工作时间：一年级上学期偷点懒还能一周六天半，之后就是一周七天了，早上8.40，下午2.40，晚上11.00以后下班，他会看着你们到那个时候的 学生前途：严禁实习，严禁兼职。工作全靠自学，自学，因为实验室做的东西low的一批，找工作会被鄙视。 最后感慨一下：就算是中国学术水平在前列的这些学校，也存在这么多毒瘤，窃取国家资金，蚕食年轻学生的斗志，埋没了太多的人才。这批蛀虫的代表就是上一批残留下来的old faculty了，而华科自动化学院的蛀虫代表应该就是这位无疑了。 【评价 7 · rate 1.3/5】 导师辨识特征：实验室在南一楼311个小时312，黄冈人，口头禅:他妈的、个狗子 学术水平：姑且算是国内第一批搞工控网络安全的人，但是好像并没有什么大的学术成果。。。项目基本都是靠论文和专利来结题，在外面做报告的时候，挺能吹的，但是真实性就呵呵了 科研经费：目前项目挺多的，经费差不多都是过百万的，但是。。。真正用到实处的真不多，设备几乎不会买的。发到学生拉上的劳务(800，有时候有5000)，都会被收回去，而且是取现金交回去，做得滴水不漏的。 学生补助：硕士每个月300，天天加班的组多发100，但是每周都要做报告，要打分，分低的会扣钱。。。各种理由扣钱 师生关系：路上看到他都要绕路走，师生关系能好到哪去？自己写的论文只能挂到五作、六作。。。 工作时间：打卡！考勤分记入总评分低的扣钱。表面说晚上不作要求，实际天天到十一点，就算研一不用打卡，但是你要是不来，随时问候到你。 学生前途：不给实习，不给时间找工作，秋招的时候每周还要催着交周报告。想找好工作只能自谋出路，反正在实验室学到的东西，几乎是没什么用的。
Overall:1: Poor - Strongly discourage working with this advisor.
Mentoring:1: Poor - Neglectful, dismissive, or actively harmful mentoring.
Research Guidance:1: Poor - Misleading guidance; wasted substantial research time.
Funding:1: Poor - Unstable or unfair funding; impacts the student’s livelihood.
Work-Life Balance:1: Poor - No off switch; actively harms health.
Career Support:1: Poor - Actively withholds or sabotages career support.
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