张兆翔

University of Chinese Academy of Sciences
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 其他 院系: 自动化研究所 【评价 1 · rate 4.0/5】 学术水平：年轻有为，自动化所最年轻正研 学生前途：开发学生出去实习，而且还鼓励 【评价 2 · rate 0.0/5】 自证认识导师：在所里待过的人留 偶尔能在各种大牛来开会的时候看到他 特别会和各种大牛拉关系 学术水平：听说在来所之前不错 但是到所里后没怎么见学术 师生关系：脾气暴躁 在见到此君的有限几次中 听过此君不只一次粗口骂人 据说对他的学生很不好 学生前途：据说是不允许 【评价 3 · rate 0.0/5】 自证认识导师：https://www.mysupervisor.org/viewtopic.php?f=405&t=24595 之前在北京航天航空大学工作，评价可以参考。 学术水平：https://www.mysupervisor.org/viewtopic.php?f=405&t=24595 之前在北京航天航空大学工作，评价可以参考。 【评价 4 · rate 4.8/5】 导师辨识特征：智能化大厦16层 学术水平：近年来顶会论文很多，经常一个顶会发5,6篇。做的工作很前沿；国内外学术关系比较多 科研经费：很多 学生补助：据说部门统一 师生关系：对学生比较严厉，不过也不给学生安排杂活。如果热爱科研，会觉得很不错；如果想混个学位，会感觉push。 工作时间：还好 学生前途：会针对性为学生安排实习机会，都是业界大牛 【评价 5 · rate 1.8/5】 导师辨识特征：智能化大厦里，如果有个戴眼镜的身高不到170，走路时不时插着口袋晃来晃去就是他\r 学术水平：这个人真是特色鲜明。灌水方面很会迎合热点，所以从pub的角度看还可以，但都是灌水、灌水、灌水！一大绝招是非常能搞关系、压榨学生、跟他混不在一起的人会很郁闷。听他说过不止一次原单位北航的坏话，在别人的实验室也吆五喝六，不知道的以为是哪儿来的社会渣滓\r 科研经费：这个确实不缺\r 学生补助：对学生不尊重 侮辱人格 还指望学生尊重他？\r 师生关系：有好有不好，不过与这个张某无关。毕竟他也不关心。从一方面讲 天天在他手底下干活儿，学生的抗压能力至少培养起来了\r 【评价 6 · rate 4.8/5】 导师辨识特征：智能化大厦，戴眼镜，爱穿T恤\r 学术水平：论文发表很好，组里有不少实习生，学生很出活。\r 科研经费：不缺，绝对不缺\r 学生补助：是他隔壁实验室的，据说组会时比较严格。没听说特别push学生加班的说法，不过出活可能确实需要push吧。\r 师生关系：有其他学校学生在他组里实习，也有他的学生在其他地方实习。他毕业的学生还不多，不过去处都还可以。\r 【评价 7 · rate 5.0/5】 导师辨识特征：自证认识导师，在他课题组实习了不短时间，在MIT访问过。\r 学术水平：张老师组里有他自己的学生，也有谭院士的学生，还有像我这样的实习生。总的来说，对大家都是一视同仁的。如果有学术问题，经常一起讨论。学术水平还是值得认可的，大家可以看他们组近年来发表的顶会论文。\r 科研经费：科研经费很多，不过实习生的补助是他们部门统一标准。\r 学生补助：从我个人角度，一直保持了很好的师生关系，从未出现过骂人的事情。讲讲情怀，讲讲学术要追求卓越，不要简单做个跟随的工作之类的话是有的，也挺给人压力的。\r 师生关系：学生产出好，当然竞争力好。\r
Overall:3: Average - Mixed experience; depends on the student’s profile and needs.
Mentoring:3: Average - Neither hands-on nor fully hands-off; passable.
Research Guidance:3: Average - Mix of hits and misses; student drives a lot of the direction.
Funding:3: Average - Funding covers essentials; some uncertainty.
Work-Life Balance:3: Average - Demanding but sustainable if you set your own limits.
Career Support:3: Average - Does the minimum; won’t push exceptionally.
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