张天贤

University of Electronic Science and Technology of China
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Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 电子科学与工程学院 【评价 1 · rate 4.3/5】 导师辨识特征：贤博和婷姐百年好合 学术水平：贤博的方向比较杂，好几个方向都有，具体的科研基本都得靠几个博士去具体辅导了，但好在组里现在博士很多，很多人做的也是强化学习的东西，也算还好吧。 科研经费：听师兄说这几年新搞了好几个大项目，似乎是很有钱。 学生补助：每月几百块吧，组里最忙的师兄也就几百的样子。 师生关系：实验室管理上是教研室(和孔令讲老师，崔国龙老师，易伟老师一起的)统一管，贤博自己都是随行就市，不搞特殊化。 尊重学生这事肯定的，整个实验室的老师都很重视这个，听说是从孔老师就是这样的。 论文排名的话，博士的一作他不要，硕士的话肯定是要的，毕竟他也要评职称。不过学校基本都看学生一作，所以应该还好。 杂事上基本都是博士师兄们操办了，研二偶尔会去出个差，跑个腿。 工作时间：要求是995，但是实际操作上没有明确要求，如果他找而你没到的话会打电话和你约时间见。但有时候师兄会找，找不到会表现得很愤怒。 学生前途：实习是不可能实习的，这辈子不可能实习的。实验室里没听说找不到工作的，月薪也就一万多吧，想找特别好的也不太现实。 【评价 2 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：新办公室501 学术水平：毕业回来后就不搞学术，他的任何方向至今做不出来有用的东西。硕士和博士毕业完全要靠自己。对待学生很差，因为其不求上进，总端着一个老师的架子，不务实 科研经费：大头项目都在崔易，他都是吃剩下的，基本没什么好项目。当然，雷达也没什么好项目。 学生补助：很少，做项目会有一点 师生关系：没有师生关系，只有老板和员工关系 工作时间：不打卡，整个教研室都不打卡，但会催项目催报告 学生前途：很窄很窄，全凭自己
Overall:3: Average - Mixed experience; depends on the student’s profile and needs.
Mentoring:3: Average - Neither hands-on nor fully hands-off; passable.
Research Guidance:3: Average - Mix of hits and misses; student drives a lot of the direction.
Funding:3: Average - Funding covers essentials; some uncertainty.
Work-Life Balance:3: Average - Demanding but sustainable if you set your own limits.
Career Support:3: Average - Does the minimum; won’t push exceptionally.
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