张峰（农药系）

Nanjing Agricultural University
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Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 211 院系: 植物保护学院 【评价 1 · rate 1.3/5】 导师辨识特征：办公室在南农理科楼C301，南农本校博士毕业，密歇根州立大学联培，身高不超过170 学术水平：一片Nature共一，一片PNAS一作，但对自己的论文内容并不十分了解 科研经费：手里经费加起来超过两百万，但不支持学生自由做实验，想做什么实验要申请，说服导师才可以做，花费稍稍贵一点的实验一般不让做（比如定量PCR）。实验要购买任何试剂耗材都要申请，同意才能买，但是花自己的钱买试剂是可以的。 学生补助：硕士博士都是500左右，但会各种理由罚款，到手多少不一定 师生关系：感觉不到尊重，师生关系很僵，有时说话很过分，具体不说了 工作时间：周一到周六，早上8：30，中午11：30，下午2：00，下午5：30，晚上7：00，晚上9：30每天打卡六次，晚打或少打一次都要罚款（不离开实验室但没打卡也要罚款） 学生前途：毕业压力很大，还没有毕业生 【评价 2 · rate 1.3/5】 导师辨识特征：办公室在理科楼C301，个子不高，连云港人，没有很大口音，实验室在B204，单独的课题组，只有他一个老师。 学术水平：可以说没有学术水平，什么都不懂，虽然比较年轻（刚进学校但是不带学生，做实验全靠自己想怎么做，怎么解决问题，下一步该怎样）。给学生的课题七零八散，且大多数都做不出来，做不出来没有课题就得自己想课题。导师根本不关心实验和课题，只关心他规定的制度有没有人违反，实验室的卫生有没有达到他的要求。前沿不懂就算了，连基本知识都没有，他认为超净台和通风橱是一样的。 科研经费：刚来学校，科研经费比上不足，比下有余。但是不支持学生购买试剂和耗材。买超过一分钱的东西都要经过他的同意，否则自费做实验。 学生补助：由于导师忙于实验室规章制度的制定和各种罚款制度，所以实验室的制度朝定夕改。但是他自己却总说他自己把所有时间都放在学生的课题上和科研上。由于实验室存在各种罚钱制度，拿到手多少不一定。 师生关系：实验室管理前面说过了，师生关系这都不用说了，实验室所有学生集体怨气，但是和老师不讲道理，根本无法沟通。敢怒不敢言，只能私下抱怨。让博士带硕士，成果都是博士的，依他看硕士工作不需要文章，成果都是博士的。不过实验室也做不出成果，除非老师送你出国。 工作时间：每天打卡6次，少打扣钱，迟到早退扣钱。损坏实验室物品扣钱。。。。。到处扣钱。实验室一共90平方，3个摄像头。摄像头天天被他挪动，以便实验室没有死角，让他时时刻刻看摄像头。学生没有自习室，只能在实验室呆着，出实验室超过15分钟罚款。进实验室就得把手机放到门口的手机袋内，发现在实验室内玩手机就罚款。 学生前途：实习不可能的，别想了。前途只能靠自己，特别是硕士，不给硕士文章。所以硕士毕业想要去读外边读博或者科研单位工作的，不可能。没有一作，没人要。硕士想考这的，不推荐。导师也没有人脉，也不可能给你推荐。
Overall:1: Poor - Strongly discourage working with this advisor.
Mentoring:1: Poor - Neglectful, dismissive, or actively harmful mentoring.
Research Guidance:1: Poor - Misleading guidance; wasted substantial research time.
Funding:1: Poor - Unstable or unfair funding; impacts the student’s livelihood.
Work-Life Balance:1: Poor - No off switch; actively harms health.
Career Support:1: Poor - Actively withholds or sabotages career support.
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