杨健

Beijing Institute of Technology
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 光电学院 【评价 1 · rate 0.0/5】 自证认识导师：研究方向为医学图像处理 【评价 2 · rate 3.5/5】 导师辨识特征：办公室在北理工六号楼 学术水平：组里人多，论文也不少 学生补助：学生补助低，研一学生一个月100元 师生关系：课题多，任务多，论文要求高，压力大。经常会有公司的活。 工作时间：需要打卡 学生前途：不允许实习 【评价 3 · rate 1.8/5】 导师辨识特征：杨老师开了一家公司，叫艾瑞迈迪 学术水平：学术水平还可以的，组里面博士多，科研实力在光电学院全是不错的 科研经费：经费听说挺多，因为每年申请项目很多。 学生补助：学术补助就少了，基本就维持最低标准。 师生关系：杨老师push学生很紧，要求硕士发SCI，博士更惨，基本上都要延期。 工作时间：要求打卡，虽然工作时间要求不高，但任务多 学生前途：不允许实习，医学图像处理属于计算机视觉的小领域，硕士找工作稍微有点尴尬，基本上都要往计算机和图像算法靠，并不直接对口。 【评价 4 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：办公室6号楼 学术水平：自从办公司以来感觉不太搞学术了 科研经费：申的经费挺多，应该很多用于公司了 学生补助：最低标准 师生关系：不建议来这读博士，主要用于公司的事情，你懂的，都会延期 工作时间：打卡 学生前途：一般 【评价 5 · rate 1.8/5】 学术水平：开公司，还是有一点学术水平的。 科研经费：减肥多，但是不会给学生 学生补助：少 师生关系：在光电学院出了名的压榨学生，慎重 工作时间：这个不清楚 学生前途：他做的方向挺好就业的 【评价 6 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：校外 学术水平：已经不搞科研了 科研经费：基金都有(用来维持公司？) 学生补助：很少很少 师生关系：压榨学生严重，两面派，一方面让你学习，一方面又让干公司的各种活～各种大大小小的会开的让你恶心 工作时间：需要打卡 学生前途：实习想都别想，博士反正没见有啥好前途的 【评价 7 · rate 2.8/5】 导师辨识特征：开公司 学术水平：不明，并不参与学生的科研，负责在外面拉项目 科研经费：经费挺多的，那些申请自然科学基金的要学生写 学生补助：非常的少，研一一个月100块钱，研二之后有400一个月 师生关系：杂活很多 工作时间：一个星期至少工作52个小时，要打卡上下班 学生前途：不允许实习 【评价 8 · rate 1.8/5】 导师辨识特征：医疗医学 学术水平：不搞学术加1 科研经费：充足 学生补助：极少 师生关系：管理无序，底下一帮被当成廉价劳动力的人 工作时间：需要打卡52h，每周 学生前途：不允许实习 【评价 9 · rate 3.5/5】 导师辨识特征：虚拟现实，医疗导航 学术水平：忙于公司比较多，但组内论文还是很多的 科研经费：经费不算少 学生补助：一般，没别的组多 师生关系：公司在海淀科技大厦 工作时间：要求打卡 学生前途：还没毕业，不清楚 【评价 10 · rate 0.3/5】 导师辨识特征：开公司 学术水平：不搞学术，负责拉项目 科研经费：充足 学生补助：极少 师生关系：杂活很多 工作时间：52小时一周，要按指纹 学生前途：不允许实习 【评价 11 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：海淀科技大厦 学术水平：不搞学术了，谈什么学术水平，呵呵 科研经费：各种经费应该不少 学生补助：很少 师生关系：学生就是廉价劳动力，哪里谈得上尊重 工作时间：打卡 学生前途：不允许实习，不允许实习 【评价 12 · rate 4.0/5】 导师辨识特征：办公地点：海淀科技大厦 学术水平：还不错，论文水平质量较高，但最近实验室倾向偏工程，论文靠自己 科研经费：经费充足，项目较多 学生补助：一般(较少) 师生关系：报账交材料一般不麻烦学生 工作时间：52h/Week 学生前途：出国较多
Overall:2: Below average - Several meaningful concerns; proceed with caution.
Mentoring:2: Below average - Often unavailable, or feedback is thin / unhelpful.
Research Guidance:2: Below average - Weak taste or frequently flip-flopping priorities.
Funding:2: Below average - Frequent funding pressure that affects the work.
Work-Life Balance:2: Below average - Often expects long hours or weekend work.
Career Support:2: Below average - Letters or connections are weak or limited.
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