汪炀

University of Science and Technology of China
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 计算机科学与技术学院 【评价 1 · rate 2.5/5】 自证认识导师：idea 学术水平：中等偏下 科研经费：毕竟副院长，到处拉项目 学生补助：低 师生关系：完全是学生自己做的论文，自己挂一作，指导几乎没有，已毕业，江湖两不相见 工作时间：放养状态，无所谓工作日休息日 学生前途：实习？呵呵。前途还得看自己，牛逼的在哪都牛逼，但这里绝不会对你找工作有帮助，希望能帮到看到的人 【评价 2 · rate 2.0/5】 自证认识导师：软院副院长 学术水平：垃圾 科研经费：经费多，没得说 学生补助：少 师生关系：毕业了还找你改论文 工作时间：放养 学生前途：千万千万不要来，要找徐林丽这样的好导师 【评价 3 · rate 3.5/5】 自证认识导师：软件副院长 学术水平：这五年发了不少好文章 科研经费：反正足够支撑实验室 学生补助：一个靠基金吃饭的老师能有多少钱 师生关系：学生写不了文章都是老师写，文章看idea是谁的，学生的就学生第一，老师的就老师第一 工作时间：平时很忙，就管进度，日常不怎么管 学生前途：发表B类以上文章以后可以实习，否则免谈，实验室之前学生毕业去向都挺好 【评价 4 · rate 3.5/5】 自证认识导师：思贤楼 学术水平：不做工程，只发好文章，很多毕业的师兄拿国奖 科研经费：没啥钱，但实验室会经常一起吃饭，学生发了好文章也会让出去开会，不会让学生掏钱 学生补助：不超过1000每月 师生关系：平时很忙，不怎么管实验室日常，但任务很多，而且这两年买了集群和GPU，条件可以。会帮学生操心上海户口的事 工作时间：不怎么抠时间，但任务很紧，赶论文节假日也会干活 学生前途：有师兄工作很好，关键看自己吧 【评价 5 · rate 2.8/5】 导师辨识特征：18-19年间吃鸡狂魔，疯狂叫学生陪他玩刺激战场。 学术水平：以前看不起深度学习，现在深度学习火了就逼着学生帮他发CCF A论文，其实他自己连最基础的卷积神经网络都不懂。我相信对深度学习有所了解的人都明白这意味着什么。 科研经费：毕竟是软院副院长，经费还是很充足的，实验室机器也很不错，据说花了120万搞的，计算能力严重过剩。 学生补助：学生补助就很少了，每月发800还要找学生要回去一部分，一般是400~600不等，留在学生手里的很少。 师生关系：实验室管理一塌糊涂，制定规则全靠临时起意，规则针对谁不针对谁也全凭导师个人喜好，总之就是全看导师心情，说话不作数都是家常便饭。 除开实验室管理部分，其他时间师生关系还算不错，天天叫学生一起玩刺激战场，时常会请学生一起吃饭（虽然用的也是从学生那收缴来的劳务费，但有总胜于无）。 以前喜欢和学生抢一作，现在一般只要通讯，但是论文基本要求学生自己独立完成，导师给的帮助特别少。 杂活是比较少的，一般就报销发票什么的，偶尔有一点。 工作时间：对工作时间要求比较宽松，不需要打卡。 学生前途：不允许实习，想要在研二结束以后实习的话需要 学生自己一人独立 帮导师发表一篇CCF B论文或发出（不要求发表）两篇CCF B论文，达到以上要求允许实习两个月。总体来讲就是不允许实习吧，没有老师指导很难独立发表一篇CCF B论文。 学生出路还算不错，但说句难听的，都是学生自己奋斗出来的，和导师可以说没有任何关系。甚至可以说是和导师斗争出来的好出路，为自己谋前途的话基本都要背着导师做点比赛/找点实习。
Overall:3: Average - Mixed experience; depends on the student’s profile and needs.
Mentoring:3: Average - Neither hands-on nor fully hands-off; passable.
Research Guidance:3: Average - Mix of hits and misses; student drives a lot of the direction.
Funding:3: Average - Funding covers essentials; some uncertainty.
Work-Life Balance:3: Average - Demanding but sustainable if you set your own limits.
Career Support:3: Average - Does the minimum; won’t push exceptionally.
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