王磊

Nankai University
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 生命科学学院 【评价 1 · rate 2.8/5】 学术水平：O抗原方面专家，现在转型致病性，一般 科研经费：经费充足 师生关系：不尊重学生，心情不好就拿学生出气，满嘴脏字，没有一点知识分子的素养。有关系的学生按期毕业，没关系延期到头 学生前途：不允许实习，学生毕业没文章，除非留下读博后或当老师，其余学生随便小文章毕业，课题留给实验室小老板 【评价 2 · rate 2.5/5】 学术水平：只想发cns，可是人人都想啊，除了测序就没啥科研思路了 科研经费：想为大文章花钱，无奈大文章难求……实验室条件很好，学生待遇在985里只算低保。 师生关系：硕士不直接向导师汇报，干三年毕业。博士就是奴隶，家务、杂物、无脑喷，家人攻击、花样侮辱…… 学生前途：除了留在实验室，其余不会给你留任何出路，早八点半晚九点半，除春节能保证3天休息，从入学到毕业答辩全程实验室必须随叫随到 【评价 3 · rate 2.8/5】 学术水平：首先要说明我们是泰达学院的。学术水平详见ncbi，反正跟学生是没什么关系。 科研经费：科研方面不差钱儿。硕士生月补贴200，博士1000左右，有时过节会发200。 师生关系：实验室每周单休，寒暑假各两周休息，节假日3天休2天，7天休3天，一天的不休。每天早中晚点名三次，手下小老板负责，不到的请假的都在大群里通报。没有师生关系可言。 学生前途：硕士干到研三4月份，没有时间实习也不能请假实习，甚至请假参加招聘会都很困难。没有文章，很难找到理想工作。博士近10年，除关系户无一不延期两年毕业。 【评价 4 · rate 2.0/5】 自证认识导师：在泰达学院，他是土皇帝，全院师生职工都是他的奴才。除了物理院，不鸟他 学术水平：每年花钱的小文章，跟他获取的经费能比吗？不给我们硕士指导，只让干活，毕业全是小老板负责。跟个好点的小老板还好，有的小老板自身都难保。 哎！博士都拿个1分的文章毕业，还得跟小老板并列一作，硕士哪有一作文章，MD。博士毕业的师兄师姐都得把大文章留下，无一例外，惨 科研经费：有钱，随便花，反正什么也做不出来 学生补助：少的可怜，硕士没有延期，但是没有时间出去实习，找工作啊。博士延期后就半年发一次 师生关系：除了骂人，就是骂人，一天到晚打电话找人。开组会不定期骂人，小老板和博士挨骂很普遍，硕士偶尔骂 工作时间：没有休息时间，经常放假加班，还搞突然袭击开个组会，很难请假 学生前途：md，实习个屁啊，硕士都得讲组会到五一，博士毕业答辩前还做实验，找工作，想的美啊。 【评价 5 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：泰达学院一区三楼 学术水平：O抗原，吃它悉尼大学老板的老本，除了O抗原，其他啥都不会 科研经费：现在还算有钱，日暮西山了，随时都会倒，少了好几千万，plos one级别的文章都没几篇 学生补助：学生还有补助？奴隶想补助？ 师生关系：全是奴隶，要啥关系，国歌第一句话 工作时间：干到死，累到死，然后换来一句："你TM是个傻逼” 学生前途：奴隶还想要前途，真的笑话，plos one毕业
Overall:2: Below average - Several meaningful concerns; proceed with caution.
Mentoring:2: Below average - Often unavailable, or feedback is thin / unhelpful.
Research Guidance:2: Below average - Weak taste or frequently flip-flopping priorities.
Funding:2: Below average - Frequent funding pressure that affects the work.
Work-Life Balance:2: Below average - Often expects long hours or weekend work.
Career Support:2: Below average - Letters or connections are weak or limited.
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