汤岳琴

Sichuan University
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 建筑与环境学院 【评价 1 · rate 3.8/5】 导师辨识特征：建环楼五楼一层都是汤老师的实验室，木田实验室，微生物方向 学术水平：在环境微生物和发酵微生物领域是川内一流，文章最近发的不太行 科研经费：国合项目和一些横向项目，经费不太多，经常用别的项目的钱补贴国合项目，别的项目基本没钱 学生补助：硕士400，博士700(好像），帮她干活基本不给钱吧，只有很少的项目会额外给钱，我三年就给过一次 师生关系：非常独裁吧，基本上你的意见不会听；实验室别的老师都不敢多说什么的；学生主要是怕吧，文章基本上能拖就拖，能拖上你几年的，然后还不怎么管你，实验就给课题，你自己干，当然国合项目非常关心。感觉情商有点低吧，或者说日本人的死脑筋的这种，她觉得是的事情就不会怎么更改，然后除非极少数她喜欢的人，不然你要毕业，还是要读博，还是要结婚，还是要生孩子，还是要工作，还是要实习，她统统不管，实验接着做就行。 工作时间：不打卡，时间说起来挺自由的，但是工作量大，你也不怎么能休息。然后不论什么理由，她一段时间没在实验室看不见你，你一般就有麻烦了 学生前途：目前毕业的博士，除了一个在成都大学外，基本没能混学术圈，19年毕业的博士，除了一个想留校（关系比较硬）都没工作，甚至没学位证。硕士读博的也不太多，基本不在学术圈，工作自己找的。反正记住千万别来读博，不然你就准备5年拿毕业证后再干几年拿学位证。 【评价 2 · rate 4.3/5】 导师辨识特征：建环5楼环境生物技术实验室的主要负责人，日本留学归来，先后在北大、川大任职，很温柔的一位老师，但是对学术方面要求比较严格。 学术水平：汤老师在环境微生物基础研究，特别是厌氧消化微生物领域在国内属于第一梯队，经过数年的积累，目前优秀成果也在逐渐产出，开始冲刺EST和ISME J 等环境领域的顶级期刊，未来两年应该会迎来一个文章爆发期。生物领域和化学领域肯定没法比，化学领域几个月就出一篇成果，5分以下的文章都不能叫做文章，所以不要横向去和做化学材料进行环境处理的老师做对比。 科研经费：由于汤老师近几年才成为实验室负责人，加上环境生物技术实验室也是一个比较年轻的实验室，所以科研经费目前还处于比较紧张的情况。而且2020年开始高级职称国自然基金开始限两项，所以纵向经费会进一步收缩，但是横向课题依然有较大的发展潜力。而且木田老师退休以后，大量学生业已毕业，课题组招生名额也相对减少，所以经费对于实验室来说目前还是够用的。 学生补助：正常水平，博士的待遇为学校+实验室一个月3000，年终会有点小惊喜。如果你愿意做横向课题的话，也会有额外的补助。这是实验室经费目前比较紧张的情况下，由于纵向的钱不能随便发，随着未来横向课题增多，肯定也就有更多机动经费来提高学生待遇。 师生关系：除了开组会的时候，你ppt做得太差，研究没什么进展会被说得比较重以外（也不会骂你），其他时候都是很好说话的，在办公室也可以跟她开开无伤大雅的玩笑。 在生活上对学生也鼓励学生多运动，每年会组织春游和实验室运动会等，别的企业或来访问的人送的零食水果等也会都分给学生们。也不会卡学生毕业，被翟天临祸害的19届，川大博士论文需要5个专家全盲审，但是还是顺利毕业了5位博士3位硕士。除了横向课题会需要学生做以外，不会有什么杂活（如果你要把打扫实验室卫生、饭后去拿个快递或者搬实验室公用的东西称为杂活的话，当我没说）。 工作时间：实验室目前管理比较松散，对于学生没有太强制的要求。这就导致有时候早上10点在实验室都看不到某些学生（包括我），这就是楼上某师弟说的所谓的没有休息时间，我不知道有几个实验室能容忍你不请假还几天都看不到你人的。听说汤老师也逐渐意识到了这个问题，早上开始打卡，要求9点半必须到实验室。这样算不算管得严，自己斟酌，我目前待的实验室要求早上8点20到，晚上9点以后离开，周六算工作日。 学生前途：目前实验室毕业的博士已有10名，大部分都是川大3+2+3（本科三年，硕士两年，博士三年）的女博士，也许一开始本科的时候觉得自己能耐住寂寞搞科研，但在博士毕业压力下大部分都选择了放弃，所以毕业后有两位留在了川大搞行政或者当辅导员，一位回天津找了所高校待着，另外两位因为做的是基因工程改造的，出成果比较困难，就先拿了毕业证，自己待在家里写论文。其余统考招生的博士基本留在了学术圈，一名回山东找高校待着了，一名在成都大学，一名在中科院生物所，一名中途转导师过来只花了一年毕业的传奇博士在宜宾学院待着。至于我就是楼上某师弟说的关系比较硬的（自带科研项目），拜托汤老师和孙老师帮我争取了一个川大专职博后的名额，但是由于川大效率太低，几个月都还没进入到招聘流程，于是就放弃了名额另外找了个211高校拿着年薪30万的博后做着，这确实挺对不住汤老师的。就我博士期间做的内容来说，目前接收了两篇一区top，一篇二区文章吧，总影响因子18，其余的还在under review，最后博士内容总影响因子超30应该是没有问题的。也确实是实验室管理太松散了吧，也不怎么催学生写文章，然后我又自己懒，拖延症，导致毕业的时候文章不够进高校，还得拜托导师要名额。另两个光毕业没拿学位的师姐也是同样的问题，都是拖延症患者。如果你真的有能力，自制力也很强，在这边你3年毕业没问题，因为老师不会卡你毕业，博士的论文，你写了就是你的，满足条件直接送走。硕士的就看情况，你自己写的就是你的，参考去格罗宁根大学留学的学生，你自己不愿意整理不愿意写或者写不出来，那肯定是把数据给别人写了。3个指导老师（其中一名还出国访学了一年），哪顾得过来30名研究生（很多木田老师遗留下来的学生）。随着这两年大部分学生毕业，实验室运转肯定会更流畅。最后祝川大环境生物技术实验室越来越好吧。 【评价 3 · rate 4.3/5】 导师辨识特征：高高瘦瘦的短发女老师，学术型。 学术水平：学术水平一流，科研态度严谨。由于研究方向的原因，实验周期偏长、工作量偏大、高水平论文偏难，适合对微生物感兴趣并且能够静下心来做科研的学生。 科研经费：个人觉得比较充足，不会因为经费问题影响科研。汤老师会鼓励学生参加国内和国际的会议，有比较多的学术交流机会。实验室也会经常请国内外的专家来交流，可以开阔学术视野。 学生补助：劳务费，硕士500，博士700。过年会有红包。博士延期之后国家和学校的奖助学金都没有，汤老师会按照之前的收入总额发放劳务费，基本上不会有经济压力。 师生关系：汤老师为人比较和蔼，但是自带威严。对学生鼓励比较多，一般不会严厉批评。遇到问题都能帮助解决，不管是科研上的难题还是生活上的困惑。 工作时间：不严格要求打卡，官方工作时间早上九点半到晚上七点。可以自己安排工作时间，比较自由。大多数同学因为实验或者学习，晚上会待到九、十点钟，非强制。微生物实验比较耗时，可能做实验的时间会比较多。 学生前途：硕士毕业通常会去环保公司、酒企或者事业单位，博士毕业基本上都去了高校。如果博士毕业想继续深造，汤老师会帮忙推荐博后岗位。 【评价 4 · rate 2.8/5】 导师辨识特征：有留日背景，看起来面目和善，木讷呆板，为人非常固执，难以交流 学术水平：一般般，环境领域的顶级期刊没见发过 科研经费：可以维持实验室运转 学生补助：不会太多，整个川大就这水平 师生关系：处的时间长了，大家都是以礼相待，保持一点距离比较好 工作时间：生物实验有时候有点累 学生前途：工作应该不难找
Overall:4: Good - Generally positive experience; would recommend with minor caveats.
Mentoring:4: Good - Mostly attentive and helpful; occasional gaps.
Research Guidance:4: Good - Generally good steering; occasional misdirection.
Funding:4: Good - Reliable funding with occasional stress.
Work-Life Balance:4: Good - Generally healthy hours with occasional crunches around deadlines.
Career Support:4: Good - Helpful letters and connections for most paths.
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