孙守迁

Zhejiang University
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 计算机科学与技术学院 【评价 1 · rate 2.0/5】 学术水平：基本没有学术水平，以前我们读研的时候，基本只会抱一些大佬的大腿，在后面喊口号。现在情况应该变化不大。 科研经费：好像这几年抱上了两个退休的大佬，科研经费很多，不过和学生关系不大。 师生关系：硕士放养，毕业都不一定认识，博士做的最多的就是搬家，做PPT。 学生前途：硕士毕业水平还不如本科阶段，博士毕业，什么都没学会，就只能继续当老师。 【评价 2 · rate 2.3/5】 学生前途：看到有人评价，我也来评一下吧。建议机械，电子，CS的学生不要填报，完全就是坑。说是一个交叉方向，但是没有任何积累，混学历的话，可以考虑。 【评价 3 · rate 1.0/5】 自证认识导师：工设所所长，办公室玉泉校区曹光彪东楼101,307. 学术水平：英语都看不懂，哪还有一点学术能力。 科研经费：自费 学生补助：自费 师生关系：没有学生不吐槽的。 学生前途：自己找研究方向，自己写论文。硕士延期率比较高，博士延期率更高。 【评价 4 · rate 1.5/5】 导师辨识特征：办公室有曹东506，307，114 学术水平：基本没有学术水平，学生写的中文文章估计都看不懂把 科研经费：有两个大项目，和学生没啥关系。都被他用来搞什么谄媚院士的创新设计大会了。 学生补助：硕士没有，博士emmm看你让老师开心的情况 师生关系：emmmm，反正不爽就骂人喽。是辱骂，基本就是觉得自己可以为所欲为。感觉像是对学生进行精神上的侮辱吧。总说所有学生这不好，那不好。如果好是以他自己为标准的话，那我们真的是太不好（好荣幸哦！）和每一个博士生谈条件（除非你特别白富美），有被说你去我公司干活就可以读博，也有给一点希望说来读博士然后干巨多活后惨烈悲剧。反正就是他一定要占据最大利益，或者从你身上沾点便宜。徒弟之一张克俊老师亲口评价说他喜欢让自己的学生窝里斗。 工作时间：盯着一部分博士用，那部分博士就是7127.everything都需要帮忙干。然后很适合混学历的硕士，因为只要你不起眼，你可以干任何事情，实习两年拿硕士证书。博士还是很惨的，学术没人带，paper怎么发。 学生前途：实验室权贵遍地，普通的人只能靠自己。你觉得自己想要什么，去争取，看你自己了。反正和他没有任何关系。 【评价 5 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：工设所连任多任的所长，最近几年给自己自封为创新设计产业联盟秘书长之类的头衔。实验室有曹东307，114，506.还在西溪有一个实验室。看上面的评论，实验室的同学都来评论了hhhhhh 学术水平：如果满分是五分，那应该可以拿个-1000吧 科研经费：经费靠着大佬，还是充足的。但是跟学生没什么关系吧。 学生补助：硕士0，博士也未必能拿到学校规定的下限。还需要7.12.7付出心血 师生关系：反正就是不爽就辱骂学生。如果辱骂技术最高五分，他应该可以得10000分吧。骂学生垃圾都是很正常的。反正激动起来了，自己控制不住自己的，仿佛自己疯批了一样。他真的应该好好看病的，罹患焦虑症，伴随抑郁症。以查询的资料和对我导行为的分析，我觉得是躁郁症。躁郁症肆无忌惮发火的样子你们自己去查吧。。。能承受的博士还是可以来的，毕竟锻炼了强大的心脏。应该以后遇到任何事情，任何人都不会自杀了吧。我导师真的是很多学生人生中最大的坎坷吧。 工作时间：硕士自由的，就是没钱。博士被用的会用到死，不用你会骂你骂到死。反正都不舒服。论文要么没时间，要么被骂到没有稳定的情绪好好看论文。勇于挑战人生艰辛的博士还是可以来的 学生前途：你的学术，你的前途，你的anything都和他无关。他会用一切琐碎的事情占用你，并从你身上获取哪怕最微小权利的满足感和优越感。你找到好工作了他就和你说跟我没跟错吧。所有人os：和你有什么关系。前途靠自己，论文靠自己，还要陪好导师，给老师当狗。这就是我们实验室的博士生活。非常充实而又具有挑战意义 【评价 6 · rate 1.5/5】 导师辨识特征：传说中某院士的全真七子之一。办公室506，307，114 学术水平：负分负分负分负分 科研经费：抱住院士大佬，有两个经费多的项目。国家科研资金的蛀虫呀。全用来拍院士马屁了。曾经一个大会上，某院士的讲座全程在说自己怎么活到了88岁。。。 学生补助：硕士0.博士哎。。。给不到最低的。 师生关系：有不吐槽他的学生吗？我是不相信的。疯狂辱骂学生。疯狂跪舔权贵学生。如果你家很有权很有钱，他会对你很好的。其余的就是奴隶。传说中的对权贵狗一般的谦虚，然后再把其他人当狗 工作时间：博士被用到哭泣把。稍微不听话要被骂死的。 学生前途：和他没有一丁点关系，除了锻炼了你的心理承受能力，和对社会黑暗面的认知层次。 【评价 7 · rate 1.5/5】 导师辨识特征：工设所所长，创新设计联盟秘书长 学术水平：国内top3居然会有连中文论文都看不懂的教授。 科研经费：大佬树下好乘凉，和学生无关 学生补助：硕士0，博士一点点 师生关系：自私，刻薄，贪婪，拜高踩低。国内top3老教授都是这样子的吗？会让你深刻认识人性的黑暗。 工作时间：能用的用到死，不能用的比较好过 学生前途：和他无关。和学生有关 【评价 8 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：两大爱好：美女，出差。 口头禅：老师都是废物。 学术水平：怎么没有负分，改学生论文就只能找标点符号错误和错别字，已经改一些标题，大家自己品品。 科研经费：经费是真的多，而且基本都被用来瞎花掉了。 学生补助：看心情 师生关系：怎么没有负分。。。 学生前途：博士延期率99.99%，据说还有一个从09年到现在还没毕业的博士（普博），好几个读10年的老博。 【评价 9 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：口头禅:老师都是废物，但我是优秀的 学术水平：应该设置负分选项的 科研经费：很多钱，但是都花在了讨院士开心和杭州百脑汇了吧 学生补助：硕士偶尔有，博士看他开心 师生关系：名言名语1：只要是博士，毕业后留在杭州就逃不过我的手掌心 名言名语2: 我可以建立基金，把钱给套出来。这就是社会手段 名言名语3: 当官的人不会把孩子放到自己的体系下，但互相把要好的官员朋友的孩子放在彼此的体系下。 名言名语4:你要报销学术会议费用，让***评估下你。 工作时间：不打卡，因为7*12*7.不被用的博士他会发动所有秘书都对你不好。 学生前途：靠自己，跟他没关系。等你前途好了，他就请你吃饭了。 【评价 10 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：口头禅：除了我，其他老师都是废物 学术水平：拜托给个负分选项 科研经费：很多，乱花。国家可以来查查水表 学生补助：硕士偶尔，博士看情况 师生关系：负分，总有一天会被反噬的…君子报仇 十年不晚 工作时间：被用的就是在当狗，不被用的比较好过 学生前途：他会在乎自己眼里狗的前途吗？等你有前途了，他就来舔你了。舔与被舔是他最重要的两种行为 【评价 11 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：办公室506，口头禅：老师都是废物，我要招社会人才 学术水平：赶上最早一代评教授的红利，水平低到超出底线 科研经费：非常多，和学生木有关系。会议款项废掉都未必给你报销学术费用 学生补助：硕士有时有，有时没有。博士看他心情吧 师生关系：实验室能找到说他好的人真的不多吧。听说以前师兄们聚会就是吐槽他 工作时间：被用的时间占据挺多的。不被用的比较自由，只要不起眼，出去实习整个学年他未必知道。但是博士没人带挺惨的，即便能实习。 学生前途：都靠自己，最适合硕士。实习两年，回来自己搞定毕业。博士没论文，实习了也没啥用吧 【评价 12 · rate 2.0/5】 导师辨识特征：口头禅：我封你为创新设计联盟***主任 学术水平：负分无疑 科研经费：满分。和学生无关。全乱花掉了，以至于我觉得教授真的是超级好挣钱的职业。 学生补助：硕士有时有，可以实习挣钱。博士看他心情，博士比较惨，实习五年怎么发论文 师生关系：师门聚会就是热烈又劲爆的吐槽大会。不过他的名言是别人只敢在背后骂我，当着面还不是要笑嘻嘻的对我。想来的博士自己掂量吧 工作时间：被用的博士比较惨，主要精神压力大。随时待命，全方面私人管家。奴隶制在这个实验室成功复辟。不过他会用项目的钱请实验室的人住各种豪华酒店，吃饭。这点还是不错的。不被用的博士和硕士装聋作哑，偶尔点头哈腰就可以干自己的事情，非常自由。不被用又不听话的博士会被骂死，我们一个刚毕业的博士师姐因为不听话就被骂惨了。不过博士没人带应该也挺惨的，好几个博士大把大把掉头发。他们说即便够毕业标准了，最后发现没有好论文也不好找工作。博士的命根子还是好的论文，无论去工业界还是学术界。 学生前途：靠自己。有博士师兄全靠自己，不仅毕业了还发展很不错。也有十几年无法毕业的老博士，近几年每年都有好几个延毕的硕士。因为没人带，真的完全靠自己。
Overall:2: Below average - Several meaningful concerns; proceed with caution.
Mentoring:2: Below average - Often unavailable, or feedback is thin / unhelpful.
Research Guidance:2: Below average - Weak taste or frequently flip-flopping priorities.
Funding:2: Below average - Frequent funding pressure that affects the work.
Work-Life Balance:2: Below average - Often expects long hours or weekend work.
Career Support:2: Below average - Letters or connections are weak or limited.
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