宋波

Huazhong University of Science and Technology
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 材料科学与工程学院 【评价 1 · rate 1.8/5】 自证认识导师：为人刻薄自私，喜欢抢学生和其他老师的成果，道貌岸然，是个垃圾中的垃圾 学术水平：一心水paper，和老婆互挂通讯，整天对学生强调学术诚信，自己一身骚 学生补助：这个看他心情，听说出差补助要上交 师生关系：各种diss他看不起的学生，当面一套背后一套 工作时间：整天打电话催 学生前途：读个硕士都郁闷了，还谈啥前途 【评价 2 · rate 1.8/5】 自证认识导师：办公地点在华科光谷体育馆旁边，防伪中心对面的二层小楼上，说话结巴，身体肥硕 学术水平：学术水平低下，靠和老婆互挂通讯灌水发文章混进华科，很多基本的教科书常识都不懂，还不如许多本科生 科研经费：抱着史老板大腿，经费倒是挺多，但经费利用率极其低下，想尽各种办法套入自己腰包，胆子特别大 学生补助：只发学校要求给学生的最低补助，出差补贴还要上交 师生关系：根本不尊重学生，各种私人事情要学生做，就差做私人保姆了。。学生写的文章直接抢过来自己做一作 工作时间：整天催着学生做这做那，周末也是，他自己各种懒，就知道收割学生成果 学生前途：遇到这样的老师简直一辈子遗憾，哪里还有啥学术前途，赶紧转导师才要紧 【评价 3 · rate 5.0/5】 导师辨识特征：在防伪楼对面快速制造中心，宋老师人很亲切，很有亲和力，真的不知道楼上是谁给老师泼脏水，作为接触过宋老师的学生，觉得楼上的评论完全是抹黑。 学术水平：发表了很多SCI论文，学术水平高，主要做的金属增材制造方向，给的课题都很新颖、有意思，容易出创新成果和发专利，每次给学生的方向都很新，在关键问题上也能够给出很有建设性的意见 科研经费：老师的科研经费很多，只要学生想做实验，宋老师通常都是大力支持，我们只要有想法，和老师提出，老师一般都会同意甚至会给我们更好的建议。 学生补助：学生补助高于课题组平均水平，而且出差也有出差补助，还跟我们说有困难可以和他说，真的不知道楼上说按照最低水平和不发出差补助是谁说的？？？我们自己发多少钱难道你比我们更清楚吗？ 师生关系：宋老师尊重学生，也喜欢和学生打成一片，课题组也常举行聚餐，春游，秋游，KTV等活动，今年春天还去了磨山春游，大家都觉得组内的氛围很好，同时，在科研方面，师兄师姐老师都特别喜欢互相交流互相讨论。找工作的时候老师还帮忙改了简历，真的超级感动。论文排名这块，大家的文章只要自己的成果都是自己一作，导师挂的通讯，不相信可以自己去搜。 工作时间：弹性工作，实验室虽然有打卡，但是不是强制的，只要自己能完成自己的科研任务就好，晚上或者周末来不来实验室全靠自己是否自觉。 学生前途：允许实习，甚至在毕业季老师还会帮忙介绍一些单位。 【评价 4 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：办公室在桥头堡二楼 学术水平：作为宋老师的学生，可以肯定的说，18年的那两条评价纯粹是胡说八道，不知道这么恶毒的看法是从哪道听途说来的。宋老师的很多文章都进入到了高被引，学术水平不高可以到这样的成就？现在宋老师更多的关注一些比较前沿的方向，注重多学科交叉。前不久刚刚获得了国家优秀青年基金资助，在35岁得到现在这样的成就，能说学术水平不高？ 科研经费：很多，学生有什么想法都可以和老师说，一般老师都会支持 学生补助：在整个材料学院都算比较多的，出差补助什么的都会全额发放 师生关系：宋老师真的很好相处，没有架子。 工作时间：一般要求工作日要在自习室，晚上和周末都没有硬性要求，但是大家没事的话一般都会来自习室学习 学生前途：在宋老师这里肯定不比别的老师那差
Overall:2: Below average - Several meaningful concerns; proceed with caution.
Mentoring:2: Below average - Often unavailable, or feedback is thin / unhelpful.
Research Guidance:2: Below average - Weak taste or frequently flip-flopping priorities.
Funding:2: Below average - Frequent funding pressure that affects the work.
Work-Life Balance:2: Below average - Often expects long hours or weekend work.
Career Support:2: Below average - Letters or connections are weak or limited.
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