刘向阳

Xiamen University
  • Reviews: 1 · Overall: 2.00 / 5

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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 材料学院 【评价 1 · rate 1.0/5】 自证认识导师：脾气特别差，名声非常不好，特别喜欢压迫学生，从未见过如此厚颜无耻之人！有几个马仔给他当牛做马，吾皇万岁万岁！ 学术水平：年青的时候很厉害，现在老了不行了，就知道吹牛逼 科研经费：有，但是宁愿被回收也不舍得花在科研 学生补助：极少，一个月只有200 有时候还会扣钱 师生关系：很差，都是表面师生关系，毕业后谁鸟他 工作时间：周六周日照样干活，就算是过年你也得留下来 学生前途：没前途 没有一个从事本专业 【评价 2 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：办公地点：厦门大学凌峰楼或物理机电与航空大楼、新加坡国立大学 口头禅：OK? 学术水平：年纪大了不想着怎么好好搞学术了,就天天想着怎么发财怎么产业化，只会跟你要数据，没啥实质性的指导，天天让学术干一些不着边际的东西。 科研经费：平时要买的一些便宜耗材自己买就行，但是做人很抠门。 学生补助：抠得要死，硕士200/月，博士读得跟狗一样为0.如果不参加哪个讲座了又要威胁扣除本月补贴了，自己天天公费厦门新加坡飞来飞去，一年都得小几十万 师生关系：特别不会尊重人，不仅仅是对学生，还有课题组得年轻老师和学院里得老师。论文嘛，前几年得几篇AFM好像都说靠关系发的，其实他自己也觉得其中一些也是laji! 工作时间：打卡40h/周,这个其实还算好，最恶心得就是组会放周末，一会周六早上，一会周六下午，一会周日上午，反正就是得按着他得来，学生不能灵活安排自己周末,随意更改组会时间从没一句抱歉 学生前途：实习？想多了,不让你延期多干点活就阿弥陀佛万事大吉了，没前途，没人干他那玩意 【评价 3 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：海韵园物理机电大楼3楼办公室，他的实验室在2楼；材料学院凌峰楼4楼也有他的办公室，3楼有他的实验室。 学术水平：很坑啊，就知道升官发财，溜须拍马，拍校领导的马屁。学术水平一直在下降 科研经费：一年有几百万吧，但是不会花在学生身上，实验试剂全用最便宜的 学生补助：每月只有200元还以各种理由扣除，至贱无敌！恶心巴拉的，还威胁不按他的旨意做事，毕不了业。 师生关系：很差，毕业后没人愿意去搭理他。和课题组内的年轻导师关系也差，和学院其他老师关系也很差。是被材料学院的老师集体赶到物理科学与技术学院的，来了之后和物理系的老师又闹别扭吵吵吵 工作时间：每周40小时，但是经常开组会，组会对人极不尊重。恶心死了 学生前途：有个鸡儿前途，几乎都不从事本专业本行业，能按期毕业绝对是上帝保佑了 【评价 4 · rate 4.0/5】 导师辨识特征：厦门大学材料学院生物材料系 物理系 新加坡国立大学 学术水平：拥有三篇nature文章，发表时间较早，但是足以说明科研实力。大大小小文章非常之多，涉猎面很广。特别在蚕丝方面有足够的权威。现在这个年纪非常敬业，学术水平虽然不及巅峰时期，但是经验和见识确实很不错！ 科研经费：经费的情况不太了解，但是说实话觉得科研上完全不会缺钱，真的有好想法高前景的投资不会少。 学生补助：200元，客观而言算少的。(个人觉得看这点钱目光就有点短浅了。。。） 师生关系：听闻和学生关系有很多问题，但是确实觉得挺好的，挺有趣的老师，对学生很严格，有的会说是压榨，这就仁者见仁 智者见智了 工作时间：研1⃣️不打卡，2.3博士都需要打卡，周六早上组会。规定的工作时间量全院都差不多吧，感觉比较统一，40小时一周 学生前途：这个组还是走科研道路为主，专业问题工资待遇不算很高，比不上计算机之类的高薪工作，而且工作方向比较迷茫。想继续深造的话是很好的机会，老师个人资源很丰富，有很多机会送出国(荷兰新加坡美国)
Overall:2: Below average - Several meaningful concerns; proceed with caution.
Mentoring:2: Below average - Often unavailable, or feedback is thin / unhelpful.
Research Guidance:2: Below average - Weak taste or frequently flip-flopping priorities.
Funding:2: Below average - Frequent funding pressure that affects the work.
Work-Life Balance:2: Below average - Often expects long hours or weekend work.
Career Support:2: Below average - Letters or connections are weak or limited.
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