刘松琴

Southeast University
  • Reviews: 1 · Overall: 2.00 / 5

1 Reviews

Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 化学化工学院 【评价 1 · rate 1.8/5】 学术水平:低 科研经费:不少 师生关系:素质低下还极其傲慢,学生都是奴才要哄他开心不然大家都别过了,他要是进社会早被人干死。又要压榨学生劳动力给他免费做杂事,又要披上教授的外衣摆老师架子跟你装腔作势,又要捞钱又要假装在科研。做婊子还要立牌坊自己说自己是好老师,肮脏龌龊,嘴脸丑恶。在外面混的不如意回去就干学生,管你203040骂到你涕泗横流怀疑人生,手下还有小老板个个都是极品,媚上欺下极其恶心,坑的就是学生不跟你商量。都50多了不积点德顺利度过晚年? 学生前途:听他话你就废了,学生大多没有能力转行,还鼓励你毕业了去他开的小作坊里继续给他干活,你去么? 【评价 2 · rate 3.8/5】 学术水平:改文章很仔细,实验做的不全面也会批评 科研经费:只要是和做实验有关的,绝对支持买买买 学生补助:只多不少 师生关系:尊重都是相互的 工作时间:早九点晚九点,周一至周六 学生前途:这个还是看个人吧 【评价 3 · rate 2.0/5】 学术水平:科研能力有限,年龄毕竟过半百,科研力不如他们组其他导师吧,但是高于学生 应该不成问题 科研经费:团队协作,经费相对充足,毕竟平台厚实点 学生补助:听说是一个月平均国家学校导师加和3千 师生关系:据说学生极其畏惧他,骂哭学生也常见,要求学生听话,陪酒(白酒),陪唱,学生真的需要哄着,供着,举上天,才会满足其所谓的满足感。 工作时间:早8点后晚上10点后,周一至周六,中午老师不回,会有监视感。平时不准请假,否则可能会被一直记挂,,,博士延期较普遍,貌似要求4×二区+,学制4年,一般都会再延,,, 学生前途:有工作的,有做博后的,当然也有退学的。延期很严重,消磨科研的乐趣,所以工作的多,科研得少。 【评价 4 · rate 1.5/5】 自证认识导师:此人曾是东南大学化学化工学院副院长,办公地点新化工楼五楼 学术水平:非科班出身,水平比本科生强一点,如果你问他问题他也不会就会骂你 科研经费:经费挺充足的,如果和科研相关,绝对支持买买买 学生补助:给的本来就不多,心情不好还扣你钱 师生关系:喜欢招女生,需要学生对他像爸爸一样无微不至的关爱和照顾。素质有点低,心情不好就骂人。喜欢把别人踩在脚下的感觉,逼学生喝酒,陪唱陪跳舞属实。这种人也能叫老师吗 工作时间:占用学生所有时间,包括给其办理个人私事杂事,科研上没有太多指导,还要求学生献身所谓科研 学生前途:博士延期严重,硕士难找好工作 【评价 5 · rate 1.3/5】 导师辨识特征:化学化工学院副院长,教本科生专业课物理化学A的电化学部分。\r 学术水平:不太清楚科研水平咋样,从讲课来看,水平较低,重点不突出,逻辑不清晰,思维不严谨,备课不认真,态度不友好。想到哪里讲到哪里,重点基本不咋讲,自学内容、与课堂不相关的内容倒是使劲讲。还特别喜欢问问题,关键是明明自己讲的又不好,有的甚至没咋讲,学生回答不出来他还急眼了,怪学生没听。说实话,听了也云里雾里,何况讲成这样也没几个人想听了。\r 科研经费:不了解,但据说课题组经费应该还挺多。\r 学生补助:师生关系差,因为学术水平差,不认真不负责,所以学生学不到东西,他问问题学生答不出来,或者有时候问一些奇怪的、与课堂无关的问题使学生不知所措,就会急眼,就会问是不是没好好听课,就会自言自语说教学没效果……等等。\r 师生关系:自学还可以,就是讲的不好,还不准你老老实实安安静静的自学,还得回答他那些不知所谓的问题,然后挨骂。\r
Overall:2: Below average - Several meaningful concerns; proceed with caution.
Mentoring:2: Below average - Often unavailable, or feedback is thin / unhelpful.
Research Guidance:2: Below average - Weak taste or frequently flip-flopping priorities.
Funding:2: Below average - Frequent funding pressure that affects the work.
Work-Life Balance:2: Below average - Often expects long hours or weekend work.
Career Support:2: Below average - Letters or connections are weak or limited.
Add: