凌代舜

Zhejiang University
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 药学院 【评价 1 · rate 5.0/5】 自证认识导师：上过凌老师的课 学术水平：纳米药青年才俊 科研经费：非常充裕 学生补助：正常 师生关系：对学生有培养，10分以上文章出国开会 工作时间：大家都比较自觉 学生前途：会为学生考虑，是个好导师 【评价 2 · rate 2.5/5】 自证认识导师：药学院403 学术水平：比较会social，和大佬关系好 科研经费：充足 学生补助：浙大最低标准200rmb 师生关系：不尊重学生，半夜安排任务，假期安排任务，各种申请材料都是学生写 工作时间：会有打卡，周六要加班，周日如果看到没有人在实验室会发火 学生前途：目前只有一人毕业，工作未定 【评价 3 · rate 5.0/5】 自证认识导师：药学院423实验室 学术水平：国际一流，每年都有大量高水平论文产出 科研经费：充裕，支持学生开展各种自由探索研究 学生补助：学校标准补助基础上，根据学生情况，发年终奖和论文奖励还是比较多的 师生关系：很关心学生的学术和事业发展，平时对学生要求也比较高。不过对有些底子较差的学生也同样高要求...引来一些学生抵触。总的来说，课题组大多数同学都能理解老师的期望，凌老师自己也以身作则，非常努力地指导学生科研、仔细认真地修改大家的论文，一起努力奋斗。 工作时间：周六上班，有事情可以请假，一般都能同意。 学生前途：课题组快毕业的师姐师兄人手都有好paper，应该会有好的前途，凌老师也热衷于给学生提供好的发展或深造机会。 【评价 4 · rate 3.5/5】 自证认识导师：自证认识导师，药学院403 学术水平：文章很多，水平也好，十分以上文章也很多 科研经费：青千，资金充足 师生关系：实验室是夫妻店管理；论文排名时，老婆经常和学生共一，抢一作。经常深夜给学生安排任务，实验室还要求钉钉打卡。 工作时间：朝九晚十一很正常 学生前途：不允许实习，但由于要求高（压榨），必须十分以上文章才能毕业，所以学术还有保证 【评价 5 · rate 0.0/5】 自证认识导师：药学院403 学术水平：文章很多，水平也好，老师平时话不多，但对学术很严谨 科研经费：优青，资金充足 学生补助：浙大最低标准，另外发年终奖 师生关系：实验室是夫妻店管理； 楼下应该不是实验室学生，因为两位老师还比较尊重我们，近期氛围也不错；鉴于两位老师工作量，也可以说老师之间可以抢通讯，或者学生和老师抢一作；老师也是工作到深夜，偷懒的不适合来 工作时间：工作忙，朝九晚十一很正常，周六也要来实验室 学生前途：目前毕业的博士和硕士师兄师姐都有一作的10分论文，找工作容易，听说老师也肯帮忙 【评价 6 · rate 3.5/5】 自证认识导师：药学院403 学术水平：很多高分paper 科研经费：非常充足 学生补助：一般 师生关系：按照开公司方法管理实验室 工作时间：早9晚11 学生前途：不能实习，但是paper多呀。老板娘会抢一作 【评价 7 · rate 2.5/5】 导师辨识特征：药学院403 学术水平：老板水平不错，老板娘一言难尽 学生补助：学生补助很低，老板娘特别抠门 师生关系：极差，老板娘抢一作，还要帮她干很多科研不相关的事 工作时间：周末也要去实验室 学生前途：毕业学生很少 【评价 8 · rate 2.3/5】 导师辨识特征：药学院403 学术水平：不予置评 老板娘水平不行 科研经费：经费较多 学生补助：极少 师生关系：极差 压榨学生，都很讨厌老板娘李芳元 工作时间：今年大年28才放假，还不让休年假 学生前途：毕业生很少
Overall:3: Average - Mixed experience; depends on the student’s profile and needs.
Mentoring:3: Average - Neither hands-on nor fully hands-off; passable.
Research Guidance:3: Average - Mix of hits and misses; student drives a lot of the direction.
Funding:3: Average - Funding covers essentials; some uncertainty.
Work-Life Balance:3: Average - Demanding but sustainable if you set your own limits.
Career Support:3: Average - Does the minimum; won’t push exceptionally.
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