李卫超

Tongji University
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 土木工程学院 【评价 1 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：都柏林大学毕业 学术水平：读博期间只做了一个试验，理论水平几乎为零。回国几年搞不出什么有水平的论文，晋不了正式职称，只能从助理教授变成特聘副研究员（全系独一份，合同工） 平时指导学生研究方向，就是拍脑袋决定，随口而出“你去研究一下XXX”，等你下次跟他汇报的时候，他甚至都忘了当时跟你说的是什么。完完全全地浪费时间。 科研经费：口头禅“我项目很多的”，但从来没见过。因为没钱做不了试验，他的研究生就只能到处扒文献找别人的数据，每一届学生都是这样，最终结果就是堪堪毕业。 学生补助：学生补助为零。入学的时候说的很好听，但是只要把你忽悠过来，就是让你干活，从来不提补助的事。 师生关系：全课题组十几名在读硕博生没有一个会说他的好话的。见面打招呼也是皮笑肉不笑，平时讨论问题虚与委蛇。总之就是，癞蛤蟆跳脚上的感觉——恶心！ 工作时间：虽然要求每天都要在，但只要你胆子大，不来也没关系。但是免不了被他记着，日后肯定会diss你的。 学生前途：学生每天都在按照他的想法做事，哪有时间实习。 【评价 2 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：个子不高，戴眼镜，一般留着长发，几乎板着脸 学术水平：硕士没读完就去爱尔兰的都柏林大学读博士了，据说博士期间的成果是一个小实验，不了解的可以去搜一下他的一作论文即可。理论几乎不懂，应该就只了解他的实验那一点。 科研经费：没钱，来之前会画饼，别信，说得好听 学生补助：听说是没有的，一分钱没有，不是那种给很少的，注意 ，是一分钱没有，有时候还叫你买东西之类的，事后不会提报销 师生关系：教研室的人跟他都不交流的 工作时间：随叫随到，我不要你觉得，我要我觉得，我觉得你来的时间太少了 学生前途：有啥前途，实习没有，论文没有，可以说是一无所有吧 【评价 3 · rate 0.8/5】 导师辨识特征：黑瘦黑瘦，不像老师还装的像老师 学术水平：不学无术，水平低的可怜，靠自己导师上位 科研经费：有，不多，靠他导师申请项目 学生补助：少的可怜 师生关系：狐假虎威，自己没有学生，但骂起他导师的学生有板有眼，对上跪舔，对下各种辱骂 工作时间：虽然管不了，但还是各种管 学生前途：跟不学无术，水平很低的老师何来前途 【评价 4 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：戴眼镜，各自170不到 学术水平：客观来说，应该是岩土方向最菜没有之一 科研经费：到目前为止，知网搜到的负责的有两个，其中一个是同济大学来就有的，还有一个今年刚刚申请上 学生补助：听说没有，学生很辛苦，补助很孤独 师生关系：想怼就怼那种吧，经常听到有人说他骂学生，还有就是经常明里暗里各种不听话很难毕业的意思 工作时间：随叫随到，节假日经常看到他的学生在，班级活动也很少参加 学生前途：导师人品，学术水平都不行，前途一片灰暗，听说前两个学生不允许实习，结果工作很难找，全靠同门帮助 【评价 5 · rate 0.0/5】 导师辨识特征：本事不大，架子不小，不学无术，装叉高手 学术水平：水平不如优秀硕士，拉低了同济水平 科研经费：靠关系搞了俩国家项目 学生补助：没 学生，都是他导师的学生 师生关系：没有学生，帮他导师带学生，但根本不尊重学生，呼来吓去，毫无尊严 学生前途：没有学生，重要事情说三遍
Overall:1: Poor - Strongly discourage working with this advisor.
Mentoring:1: Poor - Neglectful, dismissive, or actively harmful mentoring.
Research Guidance:1: Poor - Misleading guidance; wasted substantial research time.
Funding:1: Poor - Unstable or unfair funding; impacts the student’s livelihood.
Work-Life Balance:1: Poor - No off switch; actively harms health.
Career Support:1: Poor - Actively withholds or sabotages career support.
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