胡剑浩

University of Electronic Science and Technology of China
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 通信与信息工程学院 【评价 1 · rate 3.5/5】 导师辨识特征：瘦弱不堪，风一吹就倒的感觉。 学术水平：不做学术研究，以项目为主。曾经因为学生有两篇论文抄袭被IEEE撤稿并拉黑名单。 科研经费：抗干扰内定继承人，钱不是问题。 学生补助：学院中上等，但曾因发补助给学生又收回去被学生投诉，此事之后被学校压下去 师生关系：会来事，忠心的学生关系好。比较老实的学生不太讨好但也不会太差。胡老师现在是抗干扰二号人物，直接竞争者是陈智，两位大佬争夺抗干扰正主之位（因为李少谦马上退休），目前胡老师占据上风。其人对学生其实还不错，但据说这人非常阴险很有手段，特别喜欢搞政治斗争，难保以后不会出大问题。 工作时间：996 学生前途：学生是有前途的，不过主要是华为还有成都周边的研究所。 【评价 2 · rate 4.8/5】 导师辨识特征：和蔼可亲 学术水平：项目多一些，但手下学生每年都有会议和期刊论文出炉，水平不算差，每篇论文都是亲自改几遍，也从来不拿一作。当然感觉因为研究方向硬件多一些，目前做通信算法，ai有一些劣势。 科研经费：团队boss，华为，研究所项目很多，经费不是什么问题。 学生补助：就成电而言中上水平。做项目的每个月有额外补助。 师生关系：和蔼可亲，关爱学生，认真负责。除了项目会督促以外（和颜悦色），没见过任何和学生争论（学术探讨不算争论，两年多观察时间）。有过划水混毕业的学生，各种理由不来开会老板也不生气，督促无果后，监督其顺利毕业。 工作时间：个人特例，每周仅周一组会去教研室。不打卡，不加班，但是有任务要自己按时按量完成。 学生前途：放实习的也有，最近两年都有两个。但是感觉大家也不太需要去实习。找工作就说两句：1.在路上会听见其他老师学生讨论：为啥胡建浩的学生都可以拿华为的sp？2.每年学生基本对工作都很满意，offer三个起步。 【评价 3 · rate 3.3/5】 导师辨识特征：小眼睛的眼镜男，脸瘦，第一感觉很奸诈。 学术水平：能顶天立地的吹牛逼，超能吹，吹出项目，吹出人生。上过IEEE黑名单，这真的是其人生最大的污点。但黑吹白，白吹黑，没关系了。 科研经费：多，就一个字 师生关系：凑合吧，也就那样了。胡老师对学生还可以，随和。但胡老师太能吹了，吹得让人感觉能筋斗云十万八千里。 工作时间：比较随意。 学生前途：还不错，在通信抗干扰真的算好了，这点还是得给胡老师支持一下。 【评价 4 · rate 4.8/5】 导师辨识特征：胡老师身材瘦高，年轻时是个大帅哥，但是典型的理工男不修边幅，有的时候发型太乱。 学术水平：介于有人瞎吹黑胡老师，我想澄清几点： 1.胡老师32岁评上的正教授，是当时电子科大最年轻的正教授（后来记录被周涛教授和刘明祯教授相继打破），在那之前他和港大的同事是做出来了触控屏手机原型机的，当时还是带键盘的2g手机的天下。另外胡老师更早时期在电子科大读博工作时，是非常早的几个有通信领域1区sci的人。黑胡老师科研和工程能力不行的，我只能说几盘菜啊喝这么高？ 2.因为实验室国防属性问题，胡老师早年国防项目做的多，论文出的少，某中外合作X龙战斗机操作系统，第一次载人航天，现在的北斗系统，非常多的列装部队武器上胡老师都有贡献。 3.胡老师是有一整个团队的，这里面从做科研到工程实现都有具体对应负责的老师。近些年胡老师是转行政和管理居多，但是胡老师的学生是可以从老师的整个团队中汲取资源的。 我就想知道谦叔的学生谦叔能不能一个星期和他们讨论一回？或者当年李校长的博士生能不能一个星期见李校长一回？ 到这个点的教授，多的是把控方向，同时多为学生和团队拉经费拉项目，这个年纪还能一直有一线科研成果产生的老师本来就没几个。 4.胡老师团队因为方向惯性问题，现在依旧是项目做的多，科研做的少，如果确实是想一线搞科研编故事发论文的话，胡老师能提供比较多的资源（包括但不限于部分杂志可以推荐发表；国际国内会议胡老师可以出钱参加，包括硕士生；），但是要是让胡老师手把手带要出idea还要带着做出来，确实是不太现实。 4.关于胡老师早年带的在职博士生李磊论文剽窃的问题，两篇论文现在都在ieee上挂着，大家可以自己去下，论文主要的问题是一模一样抄了人家的理论部分。这点没啥好说的，胡老师应该负责。但是，胡老师没有进ieee黑名单，非常明确李磊的行为是他自己造成的。 科研经费：获取科研经费的能力是体制内一个老师的核心能力，胡老师就是能大把拉来项目和经费，每个学生能参加项目还是非常多的。 况且，一个学生应该考虑得更多的是，自己能得到多少资源，能有说出来名气响亮的项目或者论文吗，能获得其他的奖学金或者各类学习机会吗。胡老师的学生还是很容易得到这些的。 学生补助：我在校期间研究生国家不住500，胡老师自己补助400到600不等，每学期一次团队出游（800的标准） 师生关系：唯一的管理就是每周一有组会，其他时候完成好自己的工作任务，能保证自己顺利毕业就是了。 师生关系整体较为融洽，胡老师已经是非常脾气好对人好的老师了，但是因为一个胡老师自己很忙，二个现在和学生之间年龄差距较大，胡老师和学生生活里打交道越来越少了。 我要提一点是，整个团队学生氛围是很好的，我在的时候大家都是相互帮忙互帮互助，一起打游戏一起吃小炒一起帮忙找工作做笔试的。 工作时间：学生以完成自己的任务为主，除了周一都可以睡到自然醒。工作任务是属于想多干的人可以多干，不想干的人天天出去拍照泡妞的我也见过。 学生前途：我接触过前后6届的胡老师的学生，每届都能有人拿到华为给抗干扰学生的最高一档package。（顺便提一句，胡老师的学生去华为的多并不是因为只能拿到华为offer，而是华为给的普遍比其他老师的学生高） 整体看来学生去研究所和华为占大头，也有去英伟达腾讯一类的公司的，
Overall:4: Good - Generally positive experience; would recommend with minor caveats.
Mentoring:4: Good - Mostly attentive and helpful; occasional gaps.
Research Guidance:4: Good - Generally good steering; occasional misdirection.
Funding:4: Good - Reliable funding with occasional stress.
Work-Life Balance:4: Good - Generally healthy hours with occasional crunches around deadlines.
Career Support:4: Good - Helpful letters and connections for most paths.
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