Han Liu

Northwestern University
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Official Review by advisor-ledger-2026-04-22

Other Reviewby advisor-ledger-2026-04-22 2026-04-22
Review Body:[Imported 2026-04-22 from the advisor-ledger community mirror: https://raw.githubusercontent.com/the-hidden-fish/advisor-ledger/main/docs/deduped.html] • [已删除] Han非常push，骂哭过学生，学生quit组的比例很高 • [已删除] 第一年借助西北fellowship 招收多个学生，第二年找理由开掉 • [已删除] 上面的本科生课程瑞平和谣言就算了，本质上tu是个总所周知好的supervisor，合作过和实习过的就没有评价低的，推荐信也都很强。 • [已删除] 据说夫妻店？(倒是和lianhui组互相通用phd这个确实，但是这两个人都还不错的） • [已删除] 水平很差 全靠老婆 （等下，夫妻互相靠是个什么鬼情况）（哈哈哈哈，我觉得更多还是lianhui靠zhiting?)（确实）zhiting还很差？？？水平很差能去xai？？？能不左右脑互搏不。他博导也是佬 他本人完全rising star拿过那么多奖不知道差在何处。完全好老师来的给所有intern写强推 说他push说他组压力大我都可以理解说水平差是什么操作。组里资源这么好。。。全美都没多少组像他这么有钱了。组里intern去向都很好好吧。完全在托举学生。（我再也不玩抽象了 因为会被当真sb）（<-这算rebuttal成功了吗 能进红榜没？） • [已删除] 唯一优点是很会writing • [已删除] 清华自动化出生，本人编程能力非常有限但是非常喜欢微操 • [已删除] 没有任何industry connection • [已删除] 作息经常很混乱 凌晨1-6点经常秒回邮件进行工作分配 • [已删除] 来purdue之前在osu有一半faculty不同意她tenure因为骂学生非常之出名 来普度之后毕业了第一个phd 而这位已经是她组里的第13位phd了 读抑郁/换组/quit的学生非常之多 • [已删除] 没有任何非亚裔可以忍受她的工作环境 组里常年只有中韩两国学生 且流动性很大 • [已删除] tenure之前还会上手具体干活，tenure之后进化成只会push/骂学生 但是无法给出任何有效意见或者指导 • [已删除] 品德有问题 雷点故事过于多 且本人非常信奉社会达尔文主义，原话说过90%的学生都是傻逼 无药可救 并宣称自己非常喜欢教书育人 • [已删除] 开组会经常中英文混杂 有时候英文中间会夹杂“妈的” • [已删除] 早年顶会文章靠的是她在ucla三人组的合作结果 她负责writing/research opinions 一个人负责跑实验 一个人负责coding 所以她完全没有教导学生的能力（另外两位现在都有教职 且进入ucla之前就都完成了research training 能力超强） • [已删除] 读博期间就和自己的老板(songwu lv)不清不楚，一直持续到来purdue，且对学生说“我和自己的老板好的穿一条裤子” • [已删除] 经常会干出term一半断人funding的事情因为不满意学生/postdoc能力 之前有postdoc因为合作不愉快 pcy直接去问系里能不能把他的工资降成phd level被系里拒绝 • [已删除] 之前有学生暑假想要回国因为家里人生病了 pcy直接问“那是你妈死了吗” • [已删除] 有沟通障碍，中文英文都不知道在说啥 • [已删除] Retracted: A Secured Vehicle Brain: DAO-Based Collaborative Perception and Decision-Making Systems for Intelligent Vehicles in CPSS • [已删除] Retraction Notice: Chat With ChatGPT on Intelligent Vehicles: An IEEE TIV Perspective • [已删除] Retraction Notice: A Secured Vehicle Brangin: DAO-Based Collaborative Perception and Decision-Making Systems for Intelligent Vehicles in CPSS • [已删除] 适可而止，没有人聊天不留痕，给gu洗地可以，攀咬想清楚 • [已删除] 我曾直接向顾老师询问过这个事件。顾老师的视角下，这几位同学在参加顾老师的组会时，把顾老师这边组会上听到的 idea 在那个新组做了，但与此同时并没有加上顾老师这边的贡献。这里似乎应当有一篇 arxiv 文章的编辑记录作为证据，但我找不到了 XD 有没有懂的兄弟帮我 cite 啊 Lol - 利益无关：我不是顾老师的学生，毕竟没有亲历过这个转折点 （感觉不太好吧，挂了文章等于开盒学生了，纯路人视角。） • [已删除] 太对味了，全世界所有人都在偷你gqq的绝妙idea • [已删除] 那这和学生转组或者婚外情有什么关系？难不成学生为了这个idea转的组？学生在哪个组做某个idea都是做，完全不涉及到转组。而且这到底是谁的idea？是学生自己的idea还是“听到的”（听到谁的？） • [已删除] 这个的谜底藏在谜面里：在这个叙事下，那篇文章的一作？（转组的人）“听到了”后来在作者列表里加上了名字的那个人的 idea（顾老师方面的“女学生”）。不过基于我的观测，我猜测转组的真实原因是”转组的人“完全无法和那个“女学生”合作（我也），之后便是顾老师尝试为了那个“女学生”争取文章的署名导致事件，包括该“女学生”被看作是“妲己”。这要我说还是顾老师对他的学生太好了，过于偏袒他的嫡系 =( 但是就具体细节，或许我们可以有请双方辩一辩 XD • [已删除] 论文数据造假，美化数据 (还有人洗，看看他们组github issue里有多少人抱怨复现不出来:) • [已删除] Paper太水了 • [已删除] 给学生phd申请写黑推，最后学生其他学校全都被拒，自己顺利收入（如果是事实，这太阴了）（至少学生找工作的时候应该没写黑推，我看过一次他写过来的推荐信（仔细看看顾老师主页的学生出路好不好，都是非常实在地在托举每一个学生。）(没错，确实是“实实在在”的托举每个学生，前提这是自己的学生）（不一定，我拿他的推荐信去了四大） • [已删除] 不给学生发工资or发半薪因为学生“不听话” （辟谣，学生本人来了，那个学期因为我签了full time intern,而且事先跟顾老板双方同意的情况下找的实习，按照规定确实不应该拿学校的钱，希望别再以讹传讹了）（纯路人，出于保护当事人目的建议删了这条，毕竟顾老师知道这是谁&&当事人还没毕业）(没什么好删的，既然有这个谣言我在这里实名澄清一下，那个quarter本来就是我们达成共识我要找段实习的，不知道怎么传成这样的） • [已删除] 本人写这条不需要匿名，本质上匿名也是不需要对言论负责，大家都是成年人，我相信有很多方式能够自辩真伪。无论攻击顾老师与否，政治立场是否认同，我实在不理解 RL theory 圈子谁很看顾老师不爽么，就我和顾老师的合作而言，顾老师是个积极正面的人物，虽然我肯定不觉得他完美，但是仍旧是瑕不掩瑜，我可以为我说的话负责，【仅仅就我的个人感受，我会很诚恳地向其他学生推荐顾老师】你可以攻击顾老师的政治立场，但是我不觉得这是你攻击顾老师人品的理由。（什么避重就轻 ==) • [已删除] 又有洗地的控评了，一直删评论恶心不恶心？不如说是rebuttal被删了，不知道谁才是删的那边 • [已删除] Gqq的狗腿还在发力删评论 所以删了什么你倒是说啊，口说无凭谁不会 • [已删除] 目前这些负面评价，大多数源于2024年三名学生从课题组转出的相关事件（拉几把倒吧，gu干了多少抽象事自己没数吗）。在转组前后，确实出现了一些人际冲突和具体事件，这些情况有助于全面理解相关评价的背景： • [已删除] 有一名学生在转组期间，将其在原课题组与另一个老师组合作完成的工作，以新实验室名义提交至 arXiv 并投稿，且事先未与顾老师沟通。此事经时任系主任及主管研究生的副系主任协调，并在与该学生新导师 Wei Wang 老师沟通后，作者署名已得到更正。 • [已删除] 文章末尾Contribution列得很明确，从idea（由学生本人提出）到执行一目了然，该contribution内容在当时已通过所有作者包括顾在内同意。 • [已删除] 回复：该合作始于1月份，该学生于4月份转组，并在随后较短时间内（5月份）即将相关工作上传至 arXiv 并投稿。结合这一时间线，很难认为该工作与顾老师无关。相关核心想法是在与顾老师的讨论中逐步形成的，且有较为充分的文档证据予以支持。在时任系主任的调解下，并经相关老师和学生沟通协调，最终在论文中补充了一个各方可以接受的 contribution statement。 • [已删除] 在多方证据与沟通下，达成了共同同意的contribution statement，任何问题都可以refer to the statement。 • [已删除] 此外，关于顾老师与组内一名女学生存在不当关系的严重指控，顾老师在第一时间已向时任系主任及主管研究生的副系主任报告。随后与Wei Wang 老师沟通核实，其学生本人均明确否认曾提出过该类指控。因此，该说法缺乏直接来源依据，属于不实信息。 • [已删除] 顾老师被举报内容并非不当关系，不存在因谣言就由学校同意三人转组。 • [已删除] 既然不存在不当关系，且相关学生也已明确否认相关说法，请停止传播此类不实信息。 • [已删除] 我跟这个人工作一开始每次都很生气，觉得他不懂装懂，听不懂人话，不懂Research；但后来我就释然了，我觉得他应该是小时候受过刺激，现在变得智力水平有点问题，交流起来像是智障。算了，都看淡了，我祝他能在未来更好的融入这个社会吧，要不然他这个也怪可怜的。 • [已删除] 不行，我吃了个饭越想越气，我还是无法看淡。一个人脑子有问题他可以去干点其他事，他可以自己在家吃屎，他不能出来当老师祸害学生！ 这个人最大的问题，抛开那些愚蠢、不好沟通、不说人话不谈，是出尔反尔，一会说东 ，下个星期说西 (e.g., 说要投稿又不投了，这会说这个会不行，之后又说我们投吧）。这整体就会使得和他在一起工作变成一个随机事件。 • [已删除] xhs上之前有一个避雷贴！然后这位通过国内律所发了律师函 • [已删除] 第一年招的phd都跑路之后造谣当事人 • [已删除] 非常热爱做benchmark • [已删除] 曾经有催人完成paper之后提前8个小时说不投了 • [已删除] 不允许组内同学交流合作，跟他说某个project和别人的scoop了不听不听继续做，自己说服自己 • [已删除] 曾经威胁硕士生毕业（并且真的干了，导致对方晚毕业半年 • [已删除] 学术taste非常神秘，热衷于做benchmark（也可能是想不到别的点子了 • [已删除] Dawn song的舔狗（笑死 • [已删除] 在WUSTL混不下去，连这几年的phd都被别人劝走，招不到学生直接跑路到UCSC • [已删除] Intern进组要先考一轮coding interview，micromanage (这也算黑点？) (考code不是很正常么)
Overall:3: Average - Mixed experience; depends on the student’s profile and needs.
Mentoring:3: Average - Neither hands-on nor fully hands-off; passable.
Research Guidance:3: Average - Mix of hits and misses; student drives a lot of the direction.
Funding:3: Average - Funding covers essentials; some uncertainty.
Work-Life Balance:3: Average - Demanding but sustainable if you set your own limits.
Career Support:3: Average - Does the minimum; won’t push exceptionally.
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