陈延平

Xiamen University
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Official Review by mysupervisor-dump-2022

Other Reviewby mysupervisor-dump-2022 2022-04-04
Review Body:[Imported 2022-04-04 from mysupervisor.org (2022 archival dump, via pengp25/RateMySupervisor)] 类别: 985 院系: 航空航天学院 【评价 1 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：自诩大牛，你们都是垃圾 学术水平：远离科研前线太久太久了，吃老本厉害，但是远远不够了，自行体会 科研经费：少 学生补助：一般水平 师生关系：女生尽量别来 经常约女生游泳。脾气差，刚愎自用，基本没有指导 工作时间：周一到周六 学生前途：文章拖着 不给发 课题组里延期的多 【评价 2 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：不配为老师，人品极差 学术水平：什么都不懂，就会点英语，人家跟你讲学术，他跟人家讲语法问题 科研经费：不是很清楚 学生补助：趋近于零 师生关系：抢学生一作，管理混乱，师生关系阴奉阳违，硕士，博士，博后都有退学的 工作时间：管的多，控制欲极强 学生前途：不允许实习，前途靠自己 【评价 3 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：口头禅：你自己想一想，你这不是有毛病吗，现在的学生啊越来越不知道感恩 学术水平：如果吹牛也算水平的话，那也是国际领先了 科研经费：拿项目骗钱这种事不要太多。 学生补助：零。不过比之前好，不用每个月被骂一次250了。搞笑的是为了省钱取消学生的补助，还装模作样的说要搞一个顶岗。想必他自己还觉得自己手段高明吧，真是可笑。其实名义上每个月给研究生的实习工资支出是不小的一笔，不过都打给了他自己。然后还转头让学生感谢自己给提供的环境。 师生关系：喜欢约女学生出去玩。和这种人模狗样的东西能有什么关系可言呢，向来就是利用和被利用的关系。 工作时间：我们以前周六周天还能回去，找工作也能回去，听说组会搬到作坊了，我们学校的组会为什么要搬到那个鸟不拉屎的公司去？？对学生的控制更是变本加厉，那学生周六周日还怎么回学校？？找工作不得被折腾死。 学生前途：这条狗积年累月形成了对学生的控制习惯，之所以开会能在哪里扯那么多也是因为在享受这个掌控感。就算他控制不了也要表面维持，可以输人绝不输话，因为一旦表象被打破自己就什么都不是了。而且由此向外，对待周围一切人都保持这个嘴脸。他每天看到这些信息，想删又删不掉，心情想必一定很愉快吧。能把知乎帖子举报了，有本事你把这个信息给我删了试试看啊 :) 【评价 4 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：福建口音 学术水平：以前发过不少中文烂论文，脑洞清奇，天马行空。现在只能靠学生了 科研经费：骗经费的能力不错，所以不算少 学生补助：博士偶尔有几百块，硕士没见过 师生关系：杂活多如牛毛，干的不好被骂，干的好了下次还是你。 工作时间：7*24不是传说，半夜11点接过老板电话，微信无时无刻 学生前途：实习个屁，实习就延期。前途不靠导师，靠爹妈。。。 【评价 5 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：曾在多个城市，多个高校摸鱼 学术水平：真的是垃圾，没有学术水平，各种灌水甚至造假，毫无意义 科研经费：一般般 学生补助：有个bird的补助，吝啬的一比 师生关系：道德有问题，非常自私，两面三刀，恶意抢学生一作 工作时间：动不动就要加班到晚上12点 学生前途：不允许实习。没有实习的大概率找的一般，怎样才能实习看个人的本领和机遇 【评价 6 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：福建口音 学术水平：不予置评，几乎不指导学生 科研经费：少 学生补助：无任何补助 师生关系：实验室管理很混乱，没有明确的分工。尊重学生？excuse me ? 论文倒不会抢你一作，但是会一直给你压着，因为这样才可以延期。杂货一大堆，取快递，报销等等，关键是没有一个固定的人，逮着谁，谁去。 工作时间：工作时间很饱满，加班？不存在的，周六日叫正常上班。 学生前途：不允许实习，抓住据说会被骂成狗。研究偏理论，硕士博士工作都不好找。搞学术的不清楚。 【评价 7 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：基本无话可说，反正是刷新我的三观 学术水平：基本上不看文献，属于胡乱指挥和拍脑门想法，对学生指导很少吧。 科研经费：基本上学院里面属于不少的，不过被他吞了不少。 学生补助：不多 师生关系：像老板一样的作风，喜欢听奉承话和恭维的话。对于女学生比较好。 工作时间：海绵里的水，挤到底 学生前途：基本上没有什么前途，男生比较好找工作，和导师无关，对于找工作没有任何帮助，能不阻止已经很好。基本上论文都是他一作。组里对于他的文章贡献量有一些，而学生前途不是很光明。根本不关心学生前途，关心的只是自己的职称和项目。 【评价 8 · rate 1.0/5】 导师辨识特征：对领域的知识来源于学生的定期汇报，自己基本不看论文。 对大趋势没有准确把握，对细分领域没有敏锐观察。 一心多用，科研项目两头抓，两边各半桶水。不能很好地指导学生。 学术水平：学术水平真心不行 科研经费：做项目有钱，不做项目没钱。 出成果有钱，没出成果就不要随便浪费实验室的电费。 学生补助：少的一逼 师生关系：不尊重学生，实验室同学都很讨厌他。校庆的时候他带的学生一个都没回实验室看看。想一出是一出而且从来只站在自己角度考虑。 工作时间：平时正常工作日带双休，但日常请假少不了记小本本，哪怕病假；毕业生免不了临走前被折腾一把。 学生前途：不允许实习，做的一堆找工作没用的项目，管的还特别严。实验室延毕情况严重，今年有个硕士师兄好像要延到九月份。 【评价 9 · rate 5.0/5】 导师辨识特征：emmm 真人比照片老很多 学术水平：还算可以的 科研经费：还可以 学生补助：较少，200这样 师生关系：还可以的，不知道的不要乱说，老师人很好 工作时间：不打卡，算比较自由了 学生前途：指导毕业的学生去帝国理工读博了 【评价 10 · rate 0.8/5】 导师辨识特征：第一条是陈延平本人洗地吧？福建口音。 学术水平：看过的文章比学生多一些 精通顶层设计 宏观指挥 你上你也行 吹牛逼水平极高 科研经费：经费都花式变成了自己的钱 改合同 造数据 仿签名 换说法 抬价钱 买假货 做假账 手段各异 五花八门 精通作假 擅长骗钱 精于牟利 项目技术学生提 项目报告学生写 项目预算学生做 项目产品企业造 他负责指挥以及数人民币 学生补助：补助不发 项目劳务全额回收 出差自费 报销不给 小事花钱从来不提 欠学生钱视而不见 提要求百般推脱 项目花钱要求学生先列清单 向学生借钱理直气壮 师生关系：他的事情永远在摆在第一位 金钱至上 利益至上 只在乎与他利益相关的事情 学生金钱 身体 脑力都是他的控制对象 任其摆布 冷血无情 冠冕堂皇 衣冠禽兽 表面工作做得尽善尽美 虚伪至极 工作时间：有活必须干 干不好不吃饭不休息 出差错就骂街 地点不限 时间不限 火车上 床上 病房 凌晨 深夜 吃饭…… 顶层设计一流 不管用什么办法 问题学生解决 责任学生担负 干砸了=不能毕业 不干=不能毕业 干好了=不发脾气不骂人 干好了=下次继续找你 干好了=理所应当 工作是绝对的 生病也得干 学生生病=身体虚弱=熬夜不规律=不会安排时间=能力太差=学生的问题≠活太多≠压力大≠导师的责任 学生前途：学生替他卖命干活 没有任何好处 无法指导学生学术 不干就威胁毕业 生病了无半句问候 学生负债累累 毕业前索要成果 榨干脑力替他多写论文 不允许实习 不给找工作时间 一切为他服务 一切为了他的利益 学生是什么 学生是奴隶 是畜生 是工具 向来是不惮以最坏的恶意，来推测人性，然而我还不料，也不信竟会凶残到这地步，现在我信了。
Overall:1: Poor - Strongly discourage working with this advisor.
Mentoring:1: Poor - Neglectful, dismissive, or actively harmful mentoring.
Research Guidance:1: Poor - Misleading guidance; wasted substantial research time.
Funding:1: Poor - Unstable or unfair funding; impacts the student’s livelihood.
Work-Life Balance:1: Poor - No off switch; actively harms health.
Career Support:1: Poor - Actively withholds or sabotages career support.
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